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| Organisationsgestaltung - Erfahrung und Intuition führen zum Erfolg. |
| Es führen viele Wege zur "Organisationsverbesserung" - der Steigerung der Leistungsfähigkeit einer Organisation und der Qualität der erbrachten Leistungen. Methodische und soziale Kompetenz - gepaart mit Intuition, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und in die der anderen und "in den Prozeß" - sind eine gute Basis, den Prozeß der Organisationsentwicklung zu begleiten.
Dazu kommen die Bereitschaft Risiken einzugehen, "neues Terrain zu erkunden" und "mit anderen etwas Neues schaffen" zu wollen.
"Organisationen gestalten" heißt, immer ein Stück unbekannten Weges zu gehen und Veränderungen nicht präzise voraussagen oder planen zu können.
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